Julia Retzlaff Julia Retzlaff Kontakt Landtag SPD-Fraktion im Niedersächsischen Landtag Hannah-Arendt-Platz 1 30159 Hannover WahlkreisbüroSchloßstraße 838100 BraunschweigTelefon: (05 31) 4 80 98 18E-Mail: info@julia-retzlaff.de Julia Retzlaff Braunschweig-Nord 1 Biografie Porträt Geboren 1978 in Braunschweig. 2004 Studium der Neueren Geschichte, Soziologie und Deutsche Literaturwissenschaften als Magistra Artium (M.A.) an der Technischen Universität Braunschweig abgeschlossen. 2004-2007 Arbeit bei der SPD-Stadtverordnetenfraktion in Offenbach am Main als Fraktionsassistentin, 2007-2009 Mitarbeiterin im Marketing und Vertrieb eines IT-Dienstleisters in Braunschweig. Seit 2009 Angestellte bei der Braunschweiger Verkehrs-GmbH (BSVG), zuletzt als Bereichsleiterin für Marketing, Vertrieb und Kundenservice. Mitglied des Niedersächsischen Landtags der 19. Wahlperiode (seit 08. November 2022). Steckbrief Bereichsleiterin Marketing, Vertrieb und Kundenservice Sprecherin für Arbeitspolitik Vorsitzende des Ausschusses für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung Mitglied im Ausschuss für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung Mitglied im Petitionsausschuss Kommunale Mandate und Funktionen Mitglied der Verbandsversammlung im Regionalverband Großraum Braunschweig, stellv. Vorsitzende der SPD-Fraktion und verkehrspolitische Sprecherin Mitglied im Stadtbezirksrat Nördliche Schunter-/Okeraue der Stadt Braunschweig, stellv. Vorsitzende der SPD-Fraktion Arbeitskreise Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung Petitionen Reden Drs. 19/11471 11. September 2026 Erste Beratung Geschlechtergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit herstellen, gleichberechtigte Teilhabe für Frauen am Arbeitsmarkt stärken Drs. 19/9909 29. April 2026 Abschließende Beratung Sprachförderung sichern - Integration ermöglichen, Fachkräfte gewinnen, Zusammenhalt stärken Drs. 19/8229 29. April 2026 Abschließende Beratung Fachkräftegewinnung und -sicherung braucht regionale Netzwerke und Willkommenskultur: Nachhaltige Strukturen für die Förderung der Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration in Niedersachsen sichern und ausbauen Drs. 19/10478 28. April 2026 Aktuelle Stunde Gute Arbeit zum Tag der Arbeit: Niedersachsen steht zu starker Mitbestimmung, Tarifbindung und sicherer Beschäftigung ALLE EINTRÄGE Pressemitteilungen Pressemitteilung Nr. 19/891 3. November 2026 Digitalisierung, neue Technologien und wirtschaftlicher Strukturwandel verändern die Arbeitswelt. Gerade für Menschen mit Schwerbehinderung stellt sich die Frage, wie ihre Beschäftigung auch künftig gesichert werden kann. Welche Rolle Schwerbehindertenvertretungen dabei spielen und wie ihre Arbeit gestärkt werden kann, hat die SPD-Landtagsfraktion am (gestrigen) Montagabend mit Schwerbehindertenvertretungen sowie Gästen aus Gewerkschaften, Unternehmen und Verbänden im Niedersächsischen Landtag diskutiert. „Wenn Unternehmen Arbeitsplätze verändern oder Stellen abbauen, dürfen Menschen mit Schwerbehinderung nicht auf der Strecke bleiben. Schwerbehindertenvertretungen kennen die Sorgen der Beschäftigten und wissen, wo es im Arbeitsalltag hakt. Sie müssen deshalb von Anfang an mit am Tisch sitzen, wenn Betriebe wichtige Entscheidungen treffen“, sagt Claudia Schüßler, sozialpolitische Sprecherin der SPD-Landtagsfraktion. „Wer Inklusion ernst nimmt, muss dafür sorgen, dass Menschen mit Behinderung auch in einer sich wandelnden Arbeitswelt gute und sichere Perspektiven haben.“ Schüßler und Retzlaff: Gute Arbeit braucht starke Schwerbehindertenvertretungen Pressemitteilung Nr. 19/854 11. September 2026 Frauen verdienen in im bundesdeutschen Durchschnitt und auch in Niedersachsen noch immer deutlich weniger als Männer. Der Gender Pay Gap lag 2025 bei rund 16 Prozent. Im Schnitt erhalten Frauen damit pro Stunde 4,10 Euro weniger als ihre männlichen Pendants. Die Regierungsfraktionen aus SPD und Grünen wollen deshalb mit dem am (heutigen) Freitag eingebrachte Antrag die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt weiter verbessern und bestehende Hürden abbauen. „Dass Frauen im Schnitt noch immer deutlich weniger verdienen, können wir nicht hinnehmen. Hinter der Lohnlücke stehen oft ganz konkrete Hürden: Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit, übernehmen mehr Sorgearbeit und haben schlechtere Chancen auf gut bezahlte Führungspositionen. Diese Strukturen wollen und müssen wir verändern“, sagt die arbeitspolitische Sprecherin der SPD-Landtagsfraktion, Julia Retzlaff. Retzlaff: Frauen dürfen auf dem Arbeitsmarkt nicht länger draufzahlen Pressemitteilung Nr. 19/742 30. April 2026 Der 1. Mai ist mehr als ein Feiertag – er ist der Tag der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und steht für Solidarität sowie den Einsatz für soziale Rechte. Darauf weisen die arbeitspolitische Sprecherin, Julia Retzlaff und der Sprecher für Gute Arbeit, Nico Bloem, und anlässlich des Tags der Arbeit hin. Gerade in Zeiten wachsender Verunsicherung brauche es ein starkes gemeinsames Signal. Es gehe darum, sichtbar für gute Arbeitsbedingungen, sichere Jobs und Respekt gegenüber den Beschäftigten einzutreten, die tagtäglich Wirtschaft und Gesellschaft tragen. „Der 1. Mai ist unser Tag – der Tag derjenigen, die für ihre Rechte eintreten und für gute Arbeit kämpfen“, so Bloem. Retzlaff und Bloem zum Tag der Arbeit: Für Interessen der Beschäftigten eintreten – gemeinsam, laut und sichtbar Pressemitteilung Nr. 19/740 29. April 2026 „Wir fordern, dass der Bund den Zugang zu Integrations- und Sprachkursen sofort wieder öffnet und dauerhaft auskömmlich finanziert, denn Deutschland ist dringend auf Arbeits- und Fachkräfte angewiesen. Wer Menschen den Zugang zu Sprachkursen verwehrt, verhindert Integration von Anfang an und erschwert den Weg in Arbeit und Ausbildung unnötig. Sprache ist der Schlüssel zu gesellschaftlicher Teilhabe und Beschäftigung – wer hier spart, riskiert höhere soziale und wirtschaftliche Kosten. Deshalb ist Sprachförderung keine Sozialleistung, sondern eine zentrale Investition in unsere wirtschaftliche Zukunft.“ Statement der arbeitspolitischen Sprecherin Julia Retzlaff zur dauerhaften Absicherung von Sprach- und Integrationskursen ALLE EINTRÄGE
Drs. 19/11471 11. September 2026 Erste Beratung Geschlechtergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit herstellen, gleichberechtigte Teilhabe für Frauen am Arbeitsmarkt stärken
Drs. 19/9909 29. April 2026 Abschließende Beratung Sprachförderung sichern - Integration ermöglichen, Fachkräfte gewinnen, Zusammenhalt stärken
Drs. 19/8229 29. April 2026 Abschließende Beratung Fachkräftegewinnung und -sicherung braucht regionale Netzwerke und Willkommenskultur: Nachhaltige Strukturen für die Förderung der Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration in Niedersachsen sichern und ausbauen
Drs. 19/10478 28. April 2026 Aktuelle Stunde Gute Arbeit zum Tag der Arbeit: Niedersachsen steht zu starker Mitbestimmung, Tarifbindung und sicherer Beschäftigung
Pressemitteilung Nr. 19/891 3. November 2026 Digitalisierung, neue Technologien und wirtschaftlicher Strukturwandel verändern die Arbeitswelt. Gerade für Menschen mit Schwerbehinderung stellt sich die Frage, wie ihre Beschäftigung auch künftig gesichert werden kann. Welche Rolle Schwerbehindertenvertretungen dabei spielen und wie ihre Arbeit gestärkt werden kann, hat die SPD-Landtagsfraktion am (gestrigen) Montagabend mit Schwerbehindertenvertretungen sowie Gästen aus Gewerkschaften, Unternehmen und Verbänden im Niedersächsischen Landtag diskutiert. „Wenn Unternehmen Arbeitsplätze verändern oder Stellen abbauen, dürfen Menschen mit Schwerbehinderung nicht auf der Strecke bleiben. Schwerbehindertenvertretungen kennen die Sorgen der Beschäftigten und wissen, wo es im Arbeitsalltag hakt. Sie müssen deshalb von Anfang an mit am Tisch sitzen, wenn Betriebe wichtige Entscheidungen treffen“, sagt Claudia Schüßler, sozialpolitische Sprecherin der SPD-Landtagsfraktion. „Wer Inklusion ernst nimmt, muss dafür sorgen, dass Menschen mit Behinderung auch in einer sich wandelnden Arbeitswelt gute und sichere Perspektiven haben.“ Schüßler und Retzlaff: Gute Arbeit braucht starke Schwerbehindertenvertretungen
Pressemitteilung Nr. 19/854 11. September 2026 Frauen verdienen in im bundesdeutschen Durchschnitt und auch in Niedersachsen noch immer deutlich weniger als Männer. Der Gender Pay Gap lag 2025 bei rund 16 Prozent. Im Schnitt erhalten Frauen damit pro Stunde 4,10 Euro weniger als ihre männlichen Pendants. Die Regierungsfraktionen aus SPD und Grünen wollen deshalb mit dem am (heutigen) Freitag eingebrachte Antrag die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt weiter verbessern und bestehende Hürden abbauen. „Dass Frauen im Schnitt noch immer deutlich weniger verdienen, können wir nicht hinnehmen. Hinter der Lohnlücke stehen oft ganz konkrete Hürden: Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit, übernehmen mehr Sorgearbeit und haben schlechtere Chancen auf gut bezahlte Führungspositionen. Diese Strukturen wollen und müssen wir verändern“, sagt die arbeitspolitische Sprecherin der SPD-Landtagsfraktion, Julia Retzlaff. Retzlaff: Frauen dürfen auf dem Arbeitsmarkt nicht länger draufzahlen
Pressemitteilung Nr. 19/742 30. April 2026 Der 1. Mai ist mehr als ein Feiertag – er ist der Tag der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und steht für Solidarität sowie den Einsatz für soziale Rechte. Darauf weisen die arbeitspolitische Sprecherin, Julia Retzlaff und der Sprecher für Gute Arbeit, Nico Bloem, und anlässlich des Tags der Arbeit hin. Gerade in Zeiten wachsender Verunsicherung brauche es ein starkes gemeinsames Signal. Es gehe darum, sichtbar für gute Arbeitsbedingungen, sichere Jobs und Respekt gegenüber den Beschäftigten einzutreten, die tagtäglich Wirtschaft und Gesellschaft tragen. „Der 1. Mai ist unser Tag – der Tag derjenigen, die für ihre Rechte eintreten und für gute Arbeit kämpfen“, so Bloem. Retzlaff und Bloem zum Tag der Arbeit: Für Interessen der Beschäftigten eintreten – gemeinsam, laut und sichtbar
Pressemitteilung Nr. 19/740 29. April 2026 „Wir fordern, dass der Bund den Zugang zu Integrations- und Sprachkursen sofort wieder öffnet und dauerhaft auskömmlich finanziert, denn Deutschland ist dringend auf Arbeits- und Fachkräfte angewiesen. Wer Menschen den Zugang zu Sprachkursen verwehrt, verhindert Integration von Anfang an und erschwert den Weg in Arbeit und Ausbildung unnötig. Sprache ist der Schlüssel zu gesellschaftlicher Teilhabe und Beschäftigung – wer hier spart, riskiert höhere soziale und wirtschaftliche Kosten. Deshalb ist Sprachförderung keine Sozialleistung, sondern eine zentrale Investition in unsere wirtschaftliche Zukunft.“ Statement der arbeitspolitischen Sprecherin Julia Retzlaff zur dauerhaften Absicherung von Sprach- und Integrationskursen
